A+ A-

GESIPA®

Les valeurs qui nous sont chères

Dans une entreprise ayant des activités dans différents pays et cultures, la compréhension et la confiance mutuelles sont essentiels. Les valeurs communes constituent un socle important et servent d'aide à la décision. Nos valeurs

s'appliquent au sein du groupe GESIPA® à tous les salariés et sont perçues par nos clients et partenaires. Les valeurs vécues chez GESIPA® sont celles que nous partageons avec eux et qui nous apportent le succès.

Esprit d'entreprise

Chez GESIPA® nous nous fixons en permanence des objectifs ambitieux et mesurons nos résultats. Nous ne réfléchissons pas selon une politique des petits pas mais planifions nos objectifs sur le long terme - car à l'avenir aussi nous voulons rencontrer le succès. Au  premier plan de notre action il s'agit de créer un bénéfice-client maximal pour nos clients et partenaires et de nous engager pour eux. Notre travail au quotidien est marqué par l'autoresponsabilité et la quête du succès. Nous prenons des initiatives et avons toujours et toujours le goût du risque mais avec simplicité.

Attitude positive et enthousiasme

Nous développons constamment de nouvelles idées et sommes toujours prêts au changement et rapides dans sa réalisation. Cela peut naturellement conduire à de véritables challenges mais chez GESIPA® nous avons la ténacité nécessaire et la force de surmonter les changements. Les évolutions et les défis sont de réelles chances pour tout le groupe GESIPA® de devenir encore meilleurs. Nous partageons volontiers notre enthousiasme pour nos produits et services avec nos partenaires commerciaux et nos collègues de travail.

Expérience et expertise

GESIPA® ne peut être bon que dans la mesure où ses salariés le sont. La gestion des connaissances joue chez nous un rôle important; il nous parait essentiel de mettre à la disposition de notre personnel nos connaissances et nos expériences et de lui assurer une formation continue. Nos salariés sont plus qualifiés que la moyenne.

Teamwork

Les connaissances d'une équipe sont plus vastes et plus approfondies que celles d'un seul salarié. Nous attachons une importance particulière à la communication tout comme au respect des différentes opinions. Dans le travail d'équipe les informations ne doivent pas être gardées par l'un ou l'autre de ses membres car le travail d'équipe est plus important et motivant que de faire cavalier seul.

Honnêteté et respect mutuel

Négliger les erreurs - nous ne le voulons pas. Si des erreurs se produisent au sein du groupe GESIPA®, il est très important pour nous d'en parler ouvertement et de l'admettre. Chez GESIPA® on attache une grande importance à reconnaitre la valeur de chaque salarié(e) et considérer chacun(e) en tant qu'individu.

Confiance et fiabilité

Nous accordons notre confiance à nos salariés et à nos partenaires car sans confiance il n'est pas possible d'avoir de bonnes relations et de réussir dans notre travail avec les collègues et les partenaires. Nous sommes fiables et si nous nous écartons de ce qui a été convenu, nous devons reconnaitre cette erreur et la corriger.